Deine Aufgaben in unserem Team:

• Eigenverantwortliche Akquise im B2B-Bereich per Außendienst, Telefon, Mail etc.
• Weiterentwicklung Deiner Kunden und Vorantreiben von Cross-Selling
• Bedarfsorientierte Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss der Angebote
• Dokumentation Deiner Aktivitäten in unserem CRM-System
• Mitwirkung bei Marketingaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams und operativen Einheiten

Passende Qualifikationen für diese Stelle sind:

• Führerschein Klasse B
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgeprägtes Teambewusstsein
• Abgeschlossenes Studium im Sozialen oder technisch / naturwissenschaftlichen Fach
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams)
• Sprachkenntnis Deutsch (Verhandlungssicher) und Englisch (mind. gute Sprachkenntnis)

Wir bieten Dir:

• Dienstwagen
• Homeoffice-Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Konzerndivision mit Zukunftspotential
• eine Tätigkeit in der Du die Nachhaltigkeit von vielen Unternehmen vorantreibst
• langfristiges Arbeitsverhältnis durch Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• kostenfreie betriebliche Zusatzversicherungen
• Wertschätzung durch die kontinuierliche Einbindung in unsere transparenten Unternehmensprozesse

So sind wir:

Wir sind ein starkes Team und stehen gemeinsam für starke Lösungen.
In unserer Kultur möchten wir hinterfragt werden und suchen Herausforderungen.
Wir zusammen übertreffen Erwartungen.
Wenn Du dich hier wieder findest, dann melden Dich bei uns!

Ansprechpartner:

Sende Deine Unterlagen bitte an:
bewerbung@tenag.de

Über uns

Wir sind ein auf Managementsysteme und Energiedienstleistungen spezialisiertes Ingenieurbüro mit Firmensitz im Rhein-Main Gebiet und bundesweiter Präsenz durch Außenstellen. Die TENAG GmbH gehört zum Unternehmensbereich “Energieeffizienz” der französischen TOTALEnergies Gruppe. TENAG ist für Deutschland und deutschsprachige Regionen Europas zuständig – wir vereinen somit die Flexibilität und Kreativität eines jungen und dynamischen Teams in einem spannenden Tätigkeitsfeld mit der Professionalität und der Struktur eines internationalen Großkonzerns.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt zur Kreativität, Dynamik und Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens beiträgt. GreenFlex engagiert sich für ein integratives Arbeitsumfeld und respektiert dieses. Aus diesem Grund wird Ihre Bewerbung anhand objektiver Kriterien geprüft, die auf Ihren Kompetenzen, Ihrer Berufserfahrung und Ihren beruflichen Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der zu besetzenden Stelle basieren.